Закрыть рекламу

+7 499 938 42 68

Москва

+7 812 425 13 91

Санкт-Петербург

Рассчитать пенсию

Рассчитайте свою будущую пенсию прямо сейчас

Пенсия по сокращению

Пенсионный возраст в России установлен на отметке 55 и 60 лет для женщин и мужчин. Случаются ситуации, когда человек предпенсионного возраста лишается работы по причине сокращения штата организации или ликвидации предприятия. Законодательство защищает таких лиц и позволяет им ранее положенного срока уйти на залуженный отдых и получать выплаты от государства.

Досрочная пенсия

Досрочная или льготная пенсия подразумевает пенсионное пособие, назначение которого в ряде случае наступает до уставленного государством возраста выхода на заслуженный отдых. Право на него закреплено в ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года. Им обладают:

  • граждане, работающие на вредных и тяжелых производствах;
  • работники некоторых специальностей, например медики и педагоги;
  • лица, состояние здоровья которых не позволяет трудиться;
  • многодетные матери;
  • один из родителей, воспитавший ребенка-инвалида до возраста в 8 лет.

Данное право распространяется на лиц, которые близки к пенсионному возрасту, но лишились работы из-за сокращения штата.

Внимание, акция! Бесплатная консультация!

+7 499 938 42 68 Москва

+7 812 425 13 91 Санкт-Петербург

+7 800 511 81 06 Россия

Уважаемые посетители портала "Пенсионный консультант"!

Изучая информацию по вопросам пенсионного обеспечения, оформления и расчету пенсий, мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам по социальным вопросам.

Консультации доступны по телефонам горячих линий круглосуточно без выходных дней:

  • +7 499 938 42 68 | Москва и Московская область
  • +7 812 425 13 91 | Санкт-Петербург и область
  • +7 800 511 81 06 | Россия

Текстовые консультации доступны через чат с Онлайн-консультантом.

Задавайте свои вопросы и получайте грамотные экспертные консультации.

Право досрочно получать пенсионное обеспечение закреплено в ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», который принят в апреле 1991 года. Этот же документ регулирует сферу занятости населения и содержит порядки и условия признания граждан в статусе безработных.

Условия досрочной пенсии

Досрочный выход на пенсию при сокращении возможен при следовании ряду условий:

Реклама

  1. Есть страховой стаж в 25 лет для мужчин и 20 для женщин. При осуществлении трудовой деятельности в особых условиях (вредное производство, климатические условия, тяжелый труд) данные рамки изменяются и равны 20 и 15 годам соответственно.
  2. Гражданин признан безработным в службе занятости и не имеет возможности трудоустроиться по предложенным вакансиям.
  3. Сокращение гражданина произошло не более чем за 2 года до достижения им срока выхода на отдых по старости.

Факт увольнения сотрудника с места работы по причине сокращения штата подтверждается соответствующей записью в трудовой книжке.

Наличие всех условий может быть основанием для досрочного оформления выхода на пенсионное обеспечение.

Согласно законодательству, при увольнении по сокращению штатов уволенному положено выходное пособие, которое равно средней месячной зарплате. Сохраняется выплата среднемесячного заработка на срок до 2 месяцев. Это является поддержкой гражданина на тот период времени, когда он занят поиском нового места работы. Если на протяжении этого периода гражданин не трудоустроился, то выплаты прекращаются, и он официально становится безработным. Этот статус позволяет ему получать пособие по безработице 1 год.

Наиболее защищены государством те лица, которые при сокращении имеют не больше 2 лет до выхода на пенсию и выработанный страховой стаж. Выплата средней месячной заработной платы для них продлевается. Если же у лица имеет переработка по стажу, то за каждый год ему положена выплата пособия за две недели к годовому сроку данной выплаты.

Реклама

Решение о назначении пенсии раньше срока принимается службой занятости, если невозможно обеспечить гражданина новым местом работы. Законодательство предусматривает возможность отказа от данного предложения. В этом случае лицо будет получать пособие по безработице, а достигнув пенсионного возраста, оформит пособие по старости.

Пенсия по сокращению является мерой поддерживающего характера и выплачивается пока:

  1. Лицо не устроится на работу.
  2. Не выйдет на пенсию по старости при достижении необходимого возраста.

Размер выплаты устанавливается по общепринятой схеме страховой пенсии.

Как оформить досрочную пенсию?

Порядок оформления предусматривает тесное взаимодействие со службой занятости. Именно там безработному дается направление на пенсию, если нет возможности его трудоустроить. С данным документом необходимо в срок не более месяца прийти в Пенсионный фонд и предоставить ряд документов:

Реклама

  • направление из службы занятости;
  • заявление о назначении пенсионного пособия. Посмотреть и скачать можно здесь: [образец заявления];
  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка, подтверждающая стаж работы;
  • при наличии – документы, дающие право на различные льготы (вредные условия труда, занятость в районах Крайнего Севера, наличие на попечении иждивенцев).

При оформлении подобной льготы можно поступить отказ:

  • если гражданин не рассматривал для трудоустройства вакансии, предложенные ему центром занятости;
  • при остановке выплаты пособия по безработице;
  • при снижении размера данного пособия.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пенсиям при сокращении

Вопрос: Добрый день! Я работаю и воспитываю сына, он инвалид с детства. Мой стаж на сегодняшний день составляет около 16 лет, возраст 48 лет. Юрист с моей работы говорит, что я могу досрочно стать пенсионеркой в 50 лет. К тому же, сейчас идет процесс ликвидации нашей компании. Могу ли я выйти на пенсию сейчас?

Ответ: Федеральный закон «О страховых пенсиях» говорит о правах досрочного выхода на заслуженный отдых для Вас в возрасте 50 лет. К ним имеет отношение один из родителей, который воспитывает ребенка-инвалида детства. Важные условия следующие: ребенок достиг возраста 8 лет, а страховой стаж родителя к этому моменту не меньше 15 лет.

Однако, если имеется право выхода на досрочную пенсию по нескольким основаниям, выбрать можно только одно, возраст, как и размер пенсии, не суммируются.

Список законов

Образцы заявлений и бланков

Возможно Вас заинтересуют следующие статьи:


Заключение

Пенсионное законодательство РФ предусматривает ряд случаев для досрочного выхода граждан на пенсию. Один из них связан с сокращением работника. Досрочная пенсия возможна при:

  1. Соблюдении срока в 2 года до возраста выхода на пенсионное обеспечение по старости.
  2. Наличии необходимого страхового стажа.
  3. Нахождении на учете в центре занятости и невозможности найти новую работу.

Оформление данной пенсии является для граждан добровольным и осуществляется по решению служб занятости.

Данная выплата является временной:

  • до нового трудоустройства;
  • до выхода на пенсию по старости.
Статья проверена экспертом

СТАТИСТИКА КОНСУЛЬТАЦИЙ ОНЛАЙН

КОЛИЧЕСТВО ОТВЕТОВ

78

КОЛИЧЕСТВО ЗАДАННЫХ ВОПРОСОВ СЕГОДНЯ

95

КОЛИЧЕСТВО ЮРИСТОВ

6

СРЕДНЕЕ ВРЕМЯ ОТВЕТА НА ВОПРОС

14 минут

БЕСПЛАТНАЯ ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

+7 499 938 42 68

МОСКВА

+7 812 425 13 91

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

+7 800 511 81 06

РОССИЯ