Пенсия учителям
Пенсионное законодательство предусматривает определенные категории лиц, которые имеют право на досрочный выход на пенсию и определенные специальные выплаты. Педагогические работники подпадают под льготную категорию лиц и при достижении определенного стажа могут оформить пенсию досрочно.
Назначение досрочной пенсии
Российское законодательство предусматривает для педагогов возможность более раннего, чем для других граждан, выхода на пенсию. Это установлено в Федеральном законе «О страховых пенсиях» 2015 года. Согласно этому нормативному акту работники педагогической сферы претендуют на досрочную пенсию при отработке ими стажа в 25 лет в образовательной сфере. Возраст гражданина не учитывается.
Также обязательным условием является наличие необходимого количества ИПК. Эта величина зависит от года выхода на пенсии. В 2017 году – 11,4, но ежегодно повышается на 2,4 бала до достижения 30.
Перечень должностей и исчисление стажа
Не все педагогические специальности дают подобные права. Их полный перечень содержится в Постановлении Правительства № 781, который был принят в октябре 2002 года.
Перечислим список должностей, которым положена пенсия педагогам по выслуге лет:
- директор, заведующий;
- заведующий учебной работой;
- преподаватель, педагог;
- педагог-психолог;
- воспитатель дошкольного учреждения;
- специалист-логопед;
- педагог-воспитатель по внеклассной работе;
- мастер производственной работы.
Важно знать, что если название должности не соответствует документации, то в данных льготах сотрудники образовательной сферы получат отказ. Льготная пенсия не может быть оформлена при отсутствии в официальном документе учреждения, в котором трудоустроен педагог. К перечню таких заведений законодательно относится:
- образовательная школа, лицей, гимназия;
- кадетский корпус, военно-морское училище;
- детдом и интернат;
- детский сад, в том числе ясельного типа;
- школа искусств;
- организация дополнительного образования.
Указанный документ содержит условия, согласно которым различные периоды работы могут быть зачислены в педагогический стаж. Рассмотрим некоторые нюансы этого процесса:
- До 01.09.2000 года стаж зачисляется без внимания на количество отработанных часов и их соответствие норме.
- После этого срока периоды педагогической работы зачисляются в общий стаж при соответствии их объемам от 6 часов в неделю (240 часов за календарный год). Для работников среднего специального образования данный порог увеличен до 360 часов.
- Для учителей, осуществляющих образовательный процесс в сельской местности, данное правило не работает. Их стаж идет вне зависимости от нагрузки.
- Педагоги тех образовательных организаций, которые обучают детей с психологическими и физическими отклонениями здоровья, должны выполнять норму нагрузки для формирования стажа в любом случае, вне зависимости от произведения работ до или после 1 сентября 2000 года.
- Предыдущий пункт также применим к музыкальным работникам.
Порядок зачисления стажа требует включения в него следующих периодов:
- временной нетрудоспособности;
- ежегодных отпусков;
- всех периодов, когда шла уплата страховых взносов;
- предполагается, что в стаж будет зачисляться период обучения, если оно проходит между основной работой, то есть, окружен с обеих сторон фактом работы в сфере преподавания.
Не включается период отпуска по уходу за ребенком от полутора до 3 лет.
В педагогический стаж положено включать факт работы по совместительству. Данный момент подтверждается записью в трудовой книжке и уплатой страховых взносов.
Размер пенсии
Расчет производится на основании размеров страховой и накопительной частей, что определено обновленной пенсионной системой. Вычисление индивидуально, но данная выплата должна составлять более 40% от среднемесячного заработка преподавателя.
Некоторые категории имеют право на надбавки:
- Заслуженные учителя.
- Работники с ученой степенью.
- Работники лечебных учреждений, организаций особого режима, на Крайнем Севере.
С 2015 года при расчете пенсии учитывается коэффициент пенсионных баллов, число которых увеличивается с каждым годом. В 2015 это число составляло 6,6 и с каждым годом возрастает на 2.4. В 2017 году коэффициент равен 11.4.
Оформление и получение пенсии
Назначение льготной пенсии производится в отделении Пенсионного фонда и требует предоставления документов:
- паспорт;
- СНИЛС:
- трудовая книжка;
- свидетельства о рождении детей для женщин и военный билет для мужчин;
- справка, подтверждающая дополнительные и особые условия (к примеру, северный стаж).
К данному набору документов прилагается заявление о назначении пенсии по отработанному трудовому стажу. Посмотреть и скачать можно здесь: [образец заявления]. Оформление пенсионного обеспечения производится в срок от 1, но не более 3 месяцев с момента подачи заявления и необходимых документов.
Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пенсии учителям
Вопрос: Добрый день! Работаю в сфере образования с 1987 года. В 90-х один год не работала. Сейчас оформляю пенсию по выслуге. При подаче документов в Пенсионный фонд меня огорчили, что специальный стаж я еще не выработала. Мне кажется, что сотрудники ПФ ошибаются. Мне не соглашаются включить в стаж отпуск по уходу за дочкой – 3 года в 1988-1991 годах, а также отказываются принимать 3 года работы в качестве педагога по внеклассной работе, объясняя это тем, что в трудовой неверно записано название должности и она не подходит под нормативы. Подскажите, правомочны ли действия Пенсионного фонда?
Ответ: Здравствуйте! Ваш отпуск по уходу за ребенком должен быть включен в общий стаж, так как он завершился до октября 1992 года, когда был принят Федеральный закон об исключении данного период из расчета специального стажа. В данном случае сотрудники Пенсионного фонда ошибаются.
По поводу второго вопроса: юридическая практика показывает, что ПФ достаточно жестко следит за верностью написания должностей педагогических работников и отказывает в зачислении стажа при малейшей неточности. Однако, если Ваша работа на данной должности фактически была в рамках нормативного наименования необходимой специальности, то имеет смысл обратиться с данным вопросом в суд. Для установления правды Вам помогут документы с места данной работы (инструкции, договоры), а также показания Вашего работодателя или коллег. В настоящее время суды зачастую решают данные споры в пользу истцов.
