Частые вопросы о страховой пенсии по инвалидности
Вопрос: Что делать, если инвалид не может подписать документы, необходимые для начисления пенсии?
Ответ: Для получения страховой пенсии по инвалидности требуется предоставить заявление и перечень необходимых документов. Гражданин с инвалидностью должен поставить свою подпись на заявлении.
Если по состоянию здоровья он не может этого сделать, то по его просьбе другой гражданин вправе действовать от его имени.
Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!
Подпись доверенного лица должна быть подтверждена нотариально или другим лицом, наделенным правом совершать нотариальные действия. В выдаваемой доверенности обязательно указываются причины, по которым инвалид не имеет возможности собственноручно поставить подпись.
Если гражданин с инвалидностью находится в медицинском учреждении или дома, то нужно обратиться в нотариальную контору для проведения процедуры с выездом к месту нахождения заявителя. Нотариус должен подтвердить, что доверенность подписана в присутствии заинтересованных лиц.
Срок действия такой доверенности устанавливается лицом, которое ее выдает. Этот период не может превышать трех лет.
Вопрос: Как инвалиду можно устроиться на работу, чтобы не потерять пенсионное обеспечение?
Ответ: Гражданам с инвалидностью можно вести трудовую деятельность, если это предусмотрено индивидуальной программой реабилитации. Работодатель обязан обеспечить работникам с инвалидностью необходимые условия труда и соблюдать ограничения (не привлекать к тяжелым работам, деятельности в опасных условиях).
В случае ведения трудовой деятельности страховая пенсия по инвалидности сохраняется за гражданином. Ее размер изменится в случаях, когда пенсионное обеспечение гражданина меньше, чем прожиточный минимум в регионе или стране, и ПФР производит ему доплату к пенсии.
Если ежемесячное обеспечение вырастет до уровня прожиточного минимума, то в такой социальной надбавке будет отказано.
Чтобы сохранить пенсионные выплаты на прежнем уровне, с работодателем заключается гражданско-правовой договор. В документе указывается вид работ и срок их выполнения. В таком случае оплата производится после предоставления результатов трудовой деятельности без отчислений в Пенсионный фонд.
Если инвалид устроится на работу официально, то он получит помимо начисленной пенсии и заработной платы социальный пакет и взносы в ПФР. На основании этих отчислений размер пенсионных выплат будет увеличен.