Частые вопросы о страховой пенсии по инвалидности
Вопрос: Что делать, если инвалид не может подписать документы, необходимые для начисления пенсии?
Ответ: Для получения страховой пенсии по инвалидности требуется предоставить заявление и перечень необходимых документов. Гражданин с инвалидностью должен поставить свою подпись на заявлении.
Если по состоянию здоровья он не может этого сделать, то по его просьбе другой гражданин вправе действовать от его имени.
Подпись доверенного лица должна быть подтверждена нотариально или другим лицом, наделенным правом совершать нотариальные действия. В выдаваемой доверенности обязательно указываются причины, по которым инвалид не имеет возможности собственноручно поставить подпись.
Если гражданин с инвалидностью находится в медицинском учреждении или дома, то нужно обратиться в нотариальную контору для проведения процедуры с выездом к месту нахождения заявителя. Нотариус должен подтвердить, что доверенность подписана в присутствии заинтересованных лиц.
Срок действия такой доверенности устанавливается лицом, которое ее выдает. Этот период не может превышать трех лет.
Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!
Вопрос: Как инвалиду можно устроиться на работу, чтобы не потерять пенсионное обеспечение?
Ответ: Гражданам с инвалидностью можно вести трудовую деятельность, если это предусмотрено индивидуальной программой реабилитации. Работодатель обязан обеспечить работникам с инвалидностью необходимые условия труда и соблюдать ограничения (не привлекать к тяжелым работам, деятельности в опасных условиях).
В случае ведения трудовой деятельности страховая пенсия по инвалидности сохраняется за гражданином. Ее размер изменится в случаях, когда пенсионное обеспечение гражданина меньше, чем прожиточный минимум в регионе или стране, и ПФР производит ему доплату к пенсии.
Если ежемесячное обеспечение вырастет до уровня прожиточного минимума, то в такой социальной надбавке будет отказано.
Чтобы сохранить пенсионные выплаты на прежнем уровне, с работодателем заключается гражданско-правовой договор. В документе указывается вид работ и срок их выполнения. В таком случае оплата производится после предоставления результатов трудовой деятельности без отчислений в Пенсионный фонд.
Если инвалид устроится на работу официально, то он получит помимо начисленной пенсии и заработной платы социальный пакет и взносы в ПФР. На основании этих отчислений размер пенсионных выплат будет увеличен.